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Evaluación de
las Competencias en la Educación Básica
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Nuevo
Lanzamiento!!
Apreciados amigos, amigas y personas interesadas en la
educación y el talento humano: les comparto mi nuevo
libro publicado por Santillana en México: "La evaluación
de las competencias en la educación básica". Tiene 250
páginas. El Instituto CIFE puede enviar pedidos desde
nuestra oficina de Aguascalientes a instituciones
educativas. Pedido mínimo de 20 libros, a 150 pesos más
gastos de envio. Baja el primer capítulo:
Da clic aquí.
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Este curso está enfocado a desarrollar y fortalecer habilidades,
conocimientos y actitudes en torno la evaluación de competencias
con mapas de aprendizaje y pruebas. Como valor agregado se tiene
el trabajo con el portafolio de evidencias. Dura 60 horas (dos
meses) y se compone de cuatro fases. La metodología es por
escenarios múltiples.
Este diplomado es para directivos, asesores, consultores,
investigadores y docentes de todos los niveles educativos. Tiene
una duración de 158 horas. Busca formar expertos en gestión
curricular y diseño de módulos por competencias.
Este diplomado busca formar las competencias docentes de
didáctica y evaluación mediante la actuación en el aula y la
metacognición. Está dirigido a docentes y directivos de
Iberoamérica. Dura 158 horas durante cinco meses.
Este diplomado es para estudiantes y profesionales de todas las
áreas interesados en la administración de personal y el
desarrollo del talento en las organizaciones sociales, educativas
y empresariales. Tiene una duración de 128 horas. Busca formar
expertos en gestión del talento humano con base en competencias y
la quinta disciplina.
Este curso está enfocado a desarrollar y fortalecer habilidades,
conocimientos y actitudes en torno a la formación y evaluación de
competencias con proyectos formativos. Como valor agregado se
tiene el trabajo con el portafolio de evidencias. Dura 60 horas
(dos meses) y se compone de cuatro fases. La metodología es por
escenarios múltiples.
Este taller hace parte del curso "Evaluación de competencias en
la educación superior" y busca reforzar los conceptos básicos en
torno a la planeación y aplicación de mapas de aprendizaje,
estrategia clave en este enfoque. Este taller no tiene
calificación.
Grupo II.
Este diplomado es para estudiantes y profesionales de todas las
áreas interesados en la administración de personal y el
desarrollo del talento en las organizaciones sociales, educativas
y empresariales. Tiene una duración de 128 horas. Busca formar
expertos en gestión del talento humano con base en competencias y
la quinta disciplina.
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